歯科天陽堂柴田医院 採用サイト|歯科医師・歯科衛生士の求人

お問合わせ

患者様の笑顔を支える、
あなたの技術と情熱を

“治す”だけでなく、“寄り添う”歯科医療を一緒に

About us

患者様の“行ってよかった”を
叶える医院づくりをともに

歯科天陽堂柴田医院は、静岡県湖西市で
100年以上にわたり地域の皆様の健康を支えてきました。

院長・柴田家孝は4代目として、
先代から受け継いだ「誠実な診療」と
「患者様との信頼関係」を守りながら、
患者様に「行ってよかった」と思っていただける体験を、
スタッフ全員で提供しています。

ここには、技術だけでなく
“人間力”を活かせる環境があります。
患者様に真摯に向き合い、
仲間と協力しながら成長したい方を、私たちは歓迎します。

Features

当院が大切にしている診療理念から、設備、スキルアップを支える研修制度、そしてプライベートを充実させる福利厚生まで。あなたが安心して一歩を踏み出せる、当院ならではの「働く環境」をご紹介します。

Philosophy

“治す”だけでなく、“寄り添う”歯科医療

診療は治療だけでなく、患者様の不安を解きほぐす時間から始まります。カウンセリングで心を開き、チームで支え、自費診療にも挑戦する。ここには「信頼されるスタッフ」へ成長できる舞台があります。

  • 01

    カウンセリング重視

    患者様の不安や希望を丁寧に
    ヒアリングし、納得のいく治療へ

  • 02

    チーム医療の実践

    歯科医師・衛生士・助手が連携し、
    スムーズな診療を実現

  • 03

    自費診療にも注力

    審美歯科・インプラントなど、
    質の高い治療を提供

  • 04

    平均患者数50~60名/日

    地域の方々に信頼される医院として、
    安定した診療体制

Facilities

働く人の心も整える環境

2023年に完成した医院は、全室個室のユニット。
1階にはカフェや託児所も併設。診療の合間にリラックスできる空間があるから、スタッフも自然と笑顔になれる環境です。

Training

学びが、未来の自分をつくる

入職後は院長による研修で、着実に基礎を固めていただきます。
さらに外部講師を招いた勉強会で、業界の最新知識をアップデート。自費診療や接遇スキルも段階的に習得できる環境を整えています。日々の業務を通じて、着実に成長する自分を実感できるはずです。

基礎から安心のステップアップ

院長による座学・技術指導(3ヶ月研修+1年サポート)

入職後すぐに、院長による座学と技術指導を中心とした研修プログラムがスタートします。
3ヶ月間で基礎をしっかり固め、その後1年間を通して診療・接遇・カウンセリングのスキルを段階的に習得できるようサポート。

最新知識を吸収し、常にアップデート

外部講師による院内勉強会(年2回)

年2回の勉強会では外部講師から最新の医療知識や患者対応ノウハウを学べます。
日常診療では得られない視点を取り入れ、常に新しい自分へアップデートできる環境です。

技術と人間力を磨き、選ばれる存在へ

自費診療・接遇・カウンセリング技術の習得支援

審美歯科やインプラントなど高度な自費診療に挑戦できるだけでなく、
接遇やカウンセリング力も習得可能。
技術と人間力を兼ね備えた「患者様に選ばれる歯科医師・衛生士」へと成長できます。

Atmosphere

あなたの「声」が医院を育てる

院長との距離が近く、キャリアに関わらず意見を出し合えるフラットな職場です。月1回のランチミーティングなど、対話を大切にする風土が自慢。互いの個性を尊重し、支え合う温かいチームワークがここにあります。

Benefits

長く健やかに働ける場所へ

生活スタイルが変化しても、あなたが培ったスキルを活かし続けてほしい。そんな想いから、託児所の利用や時短勤務など、柔軟に働ける体制を整えました。チーム全体で「お互いさま」の気持ちを持ってサポートし合える職場です。

働くパパママを応援

  • 育児支援制度あり
  • 時短勤務あり
  • 託児所利用可

残業ほぼなし

約15分/日

年間休日

129日

Schedule

診療に集中できる、メリハリのある1日

無理なく働ける診療スケジュールを整えているため、残業はほぼなく、昼休憩もしっかり確保。患者様との時間を大切にしながら、スタッフ自身の生活も尊重する働き方を実現しています。

08:45

出勤・朝礼

笑顔で1日をスタート。予約状況や情報共有を行い、チームの連携を高めます。

09:00

午前診療開始

一人ひとりの患者様に丁寧に向き合います。Drは診療、DHはメンテナンスを中心に担当します。

12:00

お昼休み

スタッフルームでリラックス。ランチミーティングで親睦を深める日もあります。

14:00

午後診療開始

午後の診療スタート。スタッフ同士でフォローし合いながら、スムーズな運営を心がけます。

18:30

診療終了・片付け

最終アポイントが終わり次第、片付け。効率的なシステムで、テキパキと進めます。

18:45

退勤

終礼後は速やかに帰宅。習い事や買い物など、プライベートの時間も充実。

Voice

「ここで働いてよかった」
そんな声が集まる職場です

歯科天陽堂柴田医院では、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 それぞれが「この医院だからこそできること」にやりがいを感じながら、日々患者様と向き合っています。
ここでは、実際に働くスタッフの声をご紹介します。

歯科衛生士
入職2年目

Q.天陽堂はどんな医院ですか?
スタッフ同士や先生との関係が良く、安心して働ける医院です。
フロアを超えた交流や協力も多く、困ったときに相談しやすい環境があります。
入職してから「辞めたい」と思ったことがないほど、居心地の良い職場だと感じています。
Q.今後の目標を教えてください
今後は、新しく入職された方に正しい知識や技術を分かりやすく伝えられるようになりたいと思っています。
自分自身も学び続けながら、後輩の成長を支えられる存在を目指しています。

歯科助手
入職3年目

Q.天陽堂はどんな医院ですか?
天陽堂は、スタッフ同士の仲が良く、とても働きやすい医院です。
福利厚生や休暇制度も整っており、仕事とプライベートを両立しながら安心して働くことができます。
新しい取り組みなどにも挑戦できる環境があり、経験がなくても成長できることも魅力の一つです。
Q.今後の目標を教えてください
TC業務や新しい分野への挑戦を通して、自分自身の成長を続けていきたいです。
また、新しく入職されるスタッフが安心して成長できるよう、サポートできる存在になりたいと思っています。

Q&A

Q.見学だけでも可能ですか?
もちろん可能です。
「まずは医院の雰囲気を見てみたい」「働いているスタッフの様子を知りたい」という方も大歓迎です。
実際に見学後に応募を決められる方も多くいらっしゃいます。まずはお気軽にお問い合わせください。
Q.自費診療の経験がなくても大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。
現在活躍しているスタッフの中にも、自費診療未経験からスタートしたメンバーがいます。
天陽堂では知識や技術だけでなく、患者様に寄り添う姿勢を大切にしています。
必要な知識やスキルは、研修や日々のサポートを通して身につけていただけますのでご安心ください。
Q.ブランクがあり、技術面に不安があります。
ご安心ください。
天陽堂では、一人ひとりの経験や習得状況に合わせてサポートを行っています。
いきなり全てを任せるのではなく、できることから少しずつ取り組んでいただきます。
「久しぶりの復職で不安」という方も、安心してスタートできる環境を整えています。
Q.子育て中でも働けますか?
はい。子育て中のスタッフも活躍しています。
お子さまの体調不良や学校行事など、家庭との両立が必要な場面もあると思います。
スタッフ同士で協力しながら、お互いを支え合う風土がありますので、安心してご相談ください。
Q.どのような評価制度がありますか?
天陽堂では、技術だけでなく、患者様への関わり方やチームへの貢献、成長への取り組みなども含めて評価を行っています。
定期的な面談を通じて、一人ひとりの強みや成長課題を整理し、今後の目標を一緒に考えています。
「何を頑張れば成長できるのか」が分かりやすい評価制度を目指しています。

Requirements

仕事内容 保険診療、自費診療含めたトータル歯科医療
一般歯科・審美歯科・矯正歯科・小児歯科・口腔外科
給与 【正職員】 月給600,000円〜1,200,000円
試用期間3ヶ月(期間中は500,000円)
昇給・賞与 昇給あり・賞与あり
待遇/手当 交通費全額支給
固定残業代なし
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり
車通勤・バイク通勤OK
育児支援制度あり
勤務時間 平日9:00~12:00、14:00~18:30
土曜9:00~12:00、14:00~16:30
休憩120分
時短勤務可
残業ほぼなし
休日 完全週休2日制
水、日、祝、年末年始、GW、お盆、有給休暇
応募要件 歯科医師
経験、年齢不問(経験者優遇)
仕事ブランクOK

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